理論武装

ほんのちょっと昔のことだけど、僕が就職する時にある人から、社会人になったら必ず法律を勉強するように言われた。(僕は商学部
ビジネスパーソンとして話をするということは、その目的や課題の根拠となる法律法令を理解した前提で会話をする事だと。
法律法令に根拠を求めず、知らずに会話することは社会人では有り得ないし、そのような議論は不毛だし、そう話す上司がいたら弱者なので無視しろと。
法令遵守ではなくて法令を原理原則とし、そこに根拠を求めた理論武装のためにだって。


ちょっと過激な教えかなと思ったけど、いままで実践してきたつもり、ちょっと弱者を無視しすぎたかも【^o^】。でも法令遵守じゃなくてってとこがいいでしょ。


だから、労働者派遣法で適法じゃないって知っていたけど。

もう20年以上前から・・・ソフトウェア業は技術者の受入も多くて、さらに社員を客先常駐させることが多い・・・。

技術者の受け入れ・・・外部の協力会社や子会社から技術者を派遣してもらうんだけど、決して派遣とは云わない【^o^】

客先常駐・・・自社の技術者や外部から派遣されている技術者を客先に派遣するんだけど、決して派遣とは云わない【^o^】

実態は派遣契約なんだけど、派遣契約は結ばずに業務請負契約を結ぶ。営業は請負契約だから大丈夫!っと云う。【^o^】

前にもちょっと書いたけど、ソフト業界なら誰でも知っている事実なんだけどなかなか表面化しないし、まして改善されない。
これだけ法令に反した実態でも、ソフト業界のビジネスモデルと顧客を含めた受発注双方の構造上もはや改善できないほど蔓延していて、さらに業界として人手不足だから手がつけられないよね、きっと。

でも最近ハードウェア業界では偽装請負二重派遣って騒がれていて、今後当社でも課題として出てくると思うので、派遣と業務請負の注意点のセミナーを聞いてきた。

快適な雇用の確保と正社員化を促すのが根底にあるみたいだけど、やりすぎると企業そのものとビジネスモデルが破綻するね。

僕自身は、法令遵守ではなくて理論武装の為に聞きに行ったんだけど、経営者としては、社員が不利益にならないなら、やっぱり会社は法令遵守だよと思ったな・・・。






そして・・・



取り敢えずまだノンスモーカー!!



賭けをしている皆様、



ご馳走様です!!





Q&A労働法実務シリーズ〈8〉派遣・パート・臨時雇用・契約社員 (Q&A労働法実務シリーズ (8))

Q&A労働法実務シリーズ〈8〉派遣・パート・臨時雇用・契約社員 (Q&A労働法実務シリーズ (8))

セミナーで配られた本。読み返してみたけれど、労働法の中でこれほど違反の放置されている法律も珍しいよね。きっと。
経営者からの設問形式になっているんだけど、経営者よりむしろ労働者が知らないよ、この法律【^o^】

勉強しなきゃね。お互い・・・。

禁煙1日目

昨日から禁煙中。

正確には、僕はノンスモーカーになったので、禁煙中ではなくて、タバコを吸わないダケだけどね。
当然継続中・・・。




読んでて思わず力が入いちゃったよ、んで面白かった。でも、本屋さん大賞って程じゃねぇ・・・(連風)



めでたく読み終わりました。成果は乞うご期待!

スコア

メガバンクの新任担当の方が、当社の四期決算書の評価シートを送ってくれた。去年と同じA+だった。10段階で一番上【^o^】

不思議なのは昨年と全く同じスコアで同じ偏差値。だいぶ内容変わったんだけどね・・・。
ちょっと数字。

1.流動性
現預金月商比 2.08ヶ月
有利子負債CF率7.5%
2.安定性
自己資本比率14.2%
有利子負債月商比2.71ヶ月
3.収益性
支払利息売上げ総利益率6583.7%
インタレストガバレッジレシオ491.1%
4.成長性
売上高伸び率52.5%
5.効率性
総資産回転率254.1%



でも、相変らず自己資本比率が極端に低い。同業種平均(16.5%)以下。
借入れ過ぎか・・・。
改善するには利益をもっと出すかそれとも増資か・・・
ということで出資者募集中【^o^】
なんてね。


とっ、そんな事を考えていた今日この頃ですが、お客さんから当社に出資の話有り・・・W(゚o゚)W


でも増資すると、今は下請法の関係で保護されているのがはずれちゃって、手形決裁になっちゃうお客さんがいるんだよな〜。
資本準備金にすればいいのかな・・・?
でも資本金に組み入れないと出資って云わないかな・・・?先方は納得しないだろうな・・・。

顧問税理士先生なんだけどカタマリの[リ]先生教えてくださいM(_ _)M

この間はそのお客さんの課長さんと話したんだけど、今日は部長さんに二人で会いたいと呼ばれています。こわ〜。


今後の成り行きに注目されます!





女系家族〈下〉 (新潮文庫)

女系家族〈下〉 (新潮文庫)

読み終わった。だいぶ前の本だけど、やっぱり昔の本は情景描写がきれい。

最後の最後がすごいよ〜。ネタバレするからこの辺で・・・【^o^】よんでね。

ダイエットに勝ってみんなで〔ま〕の奢りで高級寿司食べ放題へのいばらの道

いつも会社で一番軽そうな時に体重測っているんだけど・・・朝食昼食、アイス、チョコレート、ヤクルトと全部食べるのやめたのに・・・【-_-】  停滞中・・・


そんな中、なんと〔ま〕が・・・推定10kg減量成功・・・危ない・・・負けそう・・・。【-_-】

あと一週間の勝負、ラストスパートは朝バナナダイエットで!!  頑張れ体重計!! もはや他力本願も已む無し【-_-】




そして築地バナナ・・・ぷっ【^o^】

先日は思わず笑ってしまいまして、大変申し訳ございませんでした。

本当にあるとはね・・・【^o^】

築地王推奨・・・築地王? 

海産物の王様か?

こんなか? 近海天然本マグロの大きい奴が五島列島産の黒アワビの冠かぶってて、礼文島産生エゾバフンウニの大きいイヤリングでもつけているんだろうか?ネックレスは函館近海産秋鮭のいくらを贅沢に2連で、マグロなのにひれは気仙沼産最高級フカヒレだったりして・・・。どんなだ?



ところで、そちらのバナナダイエットの効果は如何ですか?

ステーキ食べ放題

8人で賭けをした・・・

9月中に僕が禁煙して10月末頃まで継続していたら、某インペリアルホテルのステーキ屋さんで奢ってくれるらしい。【^o^】
失敗したら払いらしいけどね【-_-】
150gで2万円だって【^o^】


只今の状況

禁煙成功:2人(僕とT中さん)
禁煙失敗:6人([カ]と[マ]ゆうりんどう、ぷぅ、オールブラックスさん、MM)

ちなみにMMは「そんなん負けたらインペリアルホテルごと買うてやる〜」っとノタマッタ。覚えててね・・・。




先に言っておこうっと。





みなさん、ご馳走様です。



あと、カタマリの[タ]にもしゃぶしゃぶ食べ放題奢ってもらうんだった【^o^】


それとカタマリの[カ]と[タ]と[マ]にも奢ってもらうんだった・・・。目玉焼きの賭けで。どこにしようかな〜【^o^】



女系家族〈上〉 (新潮文庫)

女系家族〈上〉 (新潮文庫)


紹介されて・・・


すごいすごい。

下巻にトライ中・・・

9月だね

お蔭様で決算終わって、先週無事納税できました。法人税と消費税と住民税かな。皆様、有難うございました。



しっかり納税!っでいいんだけど、なんで政治団体とか政治家の資金管理団体の収支報告書の領収書はコピーでいいんだ?
2重計上はまだしも5重計上?って。
同じ手法でボロボロ出てくるから蔓延してるんだろうね。
民間もコピー可なら領収書あて名を上様でもらって複数会社で落とせるのにね〜。
税金は徴収するときは厳しいのに、使われるときのチェックはどうかね・・・頑張れ会計検査院!税務職員より会計検査院の職員増やした方がいいんじゃない・・・。



そんな事考えてつつ、一息ついたと思ったら、すでに9月。第一四半期終わっちゃう〜。
決算書コピーして取引先金融機関を廻るのに、今期の予算説明が・・・【-_-】  頑張らなきゃね。
会社は色々区切りがあるけど、社員のプロジェクトは決算関係なく、絶え間なく稼動中。暑いのに忙しいよね、適当に休みながら宜しくお願いします。


頑張れ〜。



25日は創立記念日だから近所の神社へ「商売繁盛」の祈願ツアーの予定。最近体調不良の社員が多いから今年の祈願には「無病息災」も付け加えよ。